Dit is het online loopbaannetwerk van samenwerkende gemeenten in de Achterhoek.
Je kunt hier terecht voor werken in de Achterhoek en voor meer informatie over de verschillende gemeenten.
Het online centrum bevat een openbare vacaturesite en een intern gedeelte voor medewerkers van de aangesloten gemeenten.
Het loopbaannetwerk is ontstaan vanuit het Achterhoekse Mobiliteitsnetwerk.
Dit is een initiatief van elf gemeenten en het samenwerkingsverband Regio Achterhoek. De gemeenten Aalten, Bronckhorst, Berkelland, Doesburg, Doetinchem, Lochem, Montferland, Oost-Gelre, Oude IJsselstreek, Winterswijk en Zutphen werken hierin samen. Medewerkers van de deelnemende gemeenten kunnen als interne kandidaat solliciteren bij andere gemeenten binnen het netwerk. Medewerkers kunnen ook hun specifieke kennis of deskundigheid inzetten voor de regio. Ze kunnen tijdelijk worden ingeschakeld voor projecten of vervanging, of voor langere tijd gedetacheerd worden bij een andere gemeente. Zo willen de Achterhoekse gemeenten het carrièreperspectief van medewerkers vergroten met een ruim aanbod van doorgroei- en overstapmogelijkheden. Daarmee is het Achterhoekse Mobiliteitsnetwerk een interessante en concurrerende werkgever (met 3000 medewerkers), waar ambitieuze medewerkers volop kansen krijgen, hun expertise kunnen verbreden en verdiepen.
Het loopbaannetwerk houdt zich naast interne bemiddeling ook bezig met projecten om nieuwe medewerkers aan te trekken en meer kennis voor de regio in te zetten. Er zal een gezamenlijke wervingscampagne worden ontwikkeld, de Achterhoekse gemeenten presenteren zich gezamenlijk op banenmarkten en er zijn verschillende initiatieven voor verdere samenwerking met onder andere scholen.
Kies je voor werken in de Achterhoek, dan kies je onder andere voor:
Kijk nu snel op deze site welke mogelijkheden er voor jou zijn binnen de gemeenten in de Achterhoek!
De medewerkers van het coördinatiepunt van het Loopbaannetwerk: Heidi Vermeulen (links) en Belinda Ikink (rechts).